南方日报讯（记者/陶清清 通讯员/廖疆军）5月24日下午，龙岗区第四届“职工之星”风采展暨表彰活动在龙岗天安数码城T4企业航站楼举行，对在2016年“星耀龙岗、红动五月”系列评选活动中脱颖而出的41名“职工创新之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”进行隆重表彰。全区各级工会干部、相关行业（企业）工会负责人、职工代表近300人参加活动。
为弘扬工匠精神，今年1月，龙岗区总工会联合区文明办、区社工委、区科技创新局、区文体旅游局主办第四届“职工之星”评选，各街道总工会、各街道经科办、各行业工会等单位积极组织职工参评，参评对象涵盖所有在龙岗区注册登记企业工作的职工，评选范围为全区各街道、社区和行业，历时近4个月，通过海选、初赛、决赛、专家评审等环节，最终评选出“职工创新之星”10人、“班组管理之星”11人、“职工才艺之星（声乐类）”10人及“职工才艺之星（舞蹈类）”10人，总共评选出41名“职工之星”。
据悉，为适应龙岗区产业转型升级，不断提升职工素质，努力打造一支有技术、能创新、会管理的产业工人队伍，自2012年以来，区总工会牵头开展了四届“职工之星”评选活动，引导广大职工提升素质。5年来，已选出各类“职工之星”131名，覆盖行业30多个，近10万职工参与评选活动。
“很多普通职工得到不断成长成才，逐渐成为各行各业的优秀代表。”龙岗区总工会负责人介绍说，如2013年区总工会评选出20名“建区20周年突出贡献职工奖”，其中彭久高于2015年5月被评为全国劳动模范，“班组管理之星”汪桂花、蓝志刚，在2015年当选为深圳市工人类别人大代表，为龙岗区落实深圳“东进战略”夯实产业人才基础。龙岗区副区长杨莉希望各级工会组织探索创新，大力培育一支服务龙岗区创新驱动发展的“工匠”队伍，打造一支适应龙岗先进制造业的高级技术人才队伍。“希望职工朋友主动适应新常态，努力做知识型、技术型、创新型、工匠型劳动者，推动龙岗区从‘龙岗制造’向‘龙岗智造’转变”。
