信网2月9日讯(记者 孙倩 通讯员 吕鸿飞) 为深入贯彻党中央、国务院决策部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，2月9日(正月初九)，青岛市人力资源社会保障局、青岛市工业和信息化局、青岛市民政局、青岛市交通运输局、青岛市乡村振兴局、青岛市总工会、团市委、青岛市妇联等8部门会同市北区政府在青岛市(市北)灵活务工市场举办2022年春风行动启动仪式。自此，为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。
青岛市政府秘书长王东翔致辞(来源：青岛市人力资源和社会保障局)
青岛市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘学俊(来源：青岛市人力资源和社会保障局 )
作为就业服务专项活动重点品牌之一，青岛市春风行动已连续开展了17年。据了解，今年的春风行动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶，并为有用工需求的用人主体提供就业服务，力保全市就业形势总体稳定。
春风送暖抚八面，暖岗暖企更暖心
春风行动期间，青岛市将围绕“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障”的目标，聚力实施8项行动：
——稳岗留工“暖心”行动。开展多种形式的“送温暖”走访慰问活动，鼓励企业为在岗职工发放留岗红包、过年礼包。加强对滞留失业人员转岗服务力度，畅通劳动保障维权渠道等。
(来源：青岛市人力资源和社会保障局)
——复工返岗“助推”行动。充分发挥劳务合作基地作用，加强与输出地的信息对接，提前摸排农民工返乡返岗和企业开工复工情况，引导农民工有序返岗。
——重点企业用工“助力”行动。深入重点企业、重大工程，收集岗位信息。搭建“百家机构助万企”服务平台，在全市范围内筛选100家人力资源服务机构，将机构服务范围、服务专长、联系方式等向不少于1万家重点用工企业定向推送。
——百场“农民工招聘大集”促就业行动。组织线上线下并行的招聘活动，设置手机端“农民工网络招聘大集”二维码，提供“码”上就业渠道，开展直播带岗、远程招聘、云上指导等内容丰富的线上活动。
——零工市场服务行动。充分发挥零工市场作用，拓展岗位归集发布、求职招聘对接等功能，为务工人员提供更多企业就业、灵活就业等就业机会。
——“巩固拓展脱贫攻坚成果”专项行动。开展送岗位入村入户、城乡公益性岗位提质扩容、赴东西部和省内劳务协作地区开展专项对接、发送东西部劳务协作专列等工作。
——“贺新春、引人才”行动。开展“‘贺新春’人才招聘季”“青雁归巢”“招才引智名(高)校行”等活动，宣传高校毕业生就业政策，推广企业招聘信息。
——创业服务提升行动。全面落实创业扶持政策，强化载体平台建设，为符合条件的农民工、返乡入乡人员、高校毕业生等各类群体创业提供场地支持、租金减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策扶持和创业服务。
十万岗位汇聚，呈现三大特点
(来源：青岛市人力资源和社会保障局)
作为“重头戏”，本年度“春风行动”的招聘活动将持续至3月31日，呈现出3个特点：
——招聘场次多。活动期间，市级层面与各区市协同联动，密集举办线上线下招聘活动188场，其中，“农民工招聘大集”现场招聘会148场，线上招聘会40场。届时将有1300多家企业参加，提供超过10万个优质就业岗位。
——企业层次高。参加招聘活动的1300多家企业中，有海尔、海信、澳柯玛等知名企业中的“老牌劲旅”，也有雀巢、达能、松下电子、海信日立、春源精密机电等7家驻青“世界500强”;还有国恩科技、海利尔药业、赛轮集团、酷特智能、鼎信通讯等16家上市公司;日日顺、奥迪斯生物、中特科技、雷神科技、镭测创芯科技等290家“专精特新”企业也积极参加了本次活动，占比达22.3%。
——岗位质量好。本次活动提供的10万就业岗位，平均招聘工资约5700元/月，同比增长5%。其中，财务经理、算法工程师、嵌入式软件开发工程师、机器人工程师等岗位的月薪可达万元以上，此类岗位有8700多个，占比8.7%，较去年同期提高了5个百分点;招聘工资在5000-10000元/月的岗位有6.1万个，占60.8%，较去年同期提高了11.3个百分点。
参与渠道多样，智慧手段赋能
记者从青岛市人社部门获悉，用人单位或求职者可通过以下方式参与今年的春风行动：一是参加网络专场招聘活动。登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网首页“青岛市2022年春风行动”专区，按页面引导报名参与招聘。二是参加现场招聘洽谈会。用人单位可通过“青岛市人力资源和社会保障局”官网或官方微信公众号查看青岛市现场招聘会场次及时间安排等信息，拔打相应的咨询电话提前预定摊位，参加招聘洽谈;求职者查询相关信息后可直接前往现场参与活动。三是手机端岗位匹配。求职者通过扫描青岛市2022年春风行动“农民工招聘大集”活动海报二维码查阅岗位信息，并录入求职信息，进行人岗智能匹配，直接选择适合自己的岗位洽谈对接。
