■新快报记者 罗韵/文 廖木兴/图
新快报记者走访发现,到书架上去寻找问题的解决方法,或者达到心理压力的纾解,是广州不少管理者习以为常的做法,他们视书籍为工具,视读书为刚需,读书的目的性强得很,无论是为工作寻求解决问题的答案,还是为了纾解因工作积压的压力。
书中自有好答案の实用派
广州CBD中的许多企业高层管理者,本身就具有比较高的学历文凭,经过多年的学校学习,培养出一套学院派的思维。因此,他们书架上的书籍,一般都是门类丰富,数量繁多,什么品种的书籍都有,以应用类的为主,比如管理学案例、税法、人力资源的理论或者消费者心理学等,受访的CEO们告诉新快报记者,因为这些书籍“能够为他们心中的疑问找到答案”。
读书必须要从第一页仔细读到最后一页?事实上我觉得这是一种迷信
广州某生鲜电商企业的创始人舒小姐考取了海外的博士文凭后归国创业,她特意把办公室的一角用组合书柜围成茶水间,书柜上一大半是农业、生鲜和物流方面的相关书籍,还有少部分是流行的小说、传统文学以及艺术类书籍。
“这些很多都是我自己的私人藏书,放在公共的空间除了跟员工分享以外,还想在公司上下塑造一种有问题去翻书的氛围,因为这是我觉得最有效的找答案方法。很多疑问前人已经解答了并写在书里面,不知道的现代人还傻傻地把别人走过的路重新走一遍,浪费时间。现在我们应该继承前人的精神成果,站在巨人的肩膀上。”舒小姐说。
除了专业的岗位,她招聘一般员工的时候注重人才的性格和学习能力,并不拘泥于是不是农业的学科背景。“只要爱这行,对新事物有一定的学习能力,员工进来公司以后,很多基本的知识可以从我的书架上学到,就看他们自己用不用心了。”
舒小姐每个月采购书籍要花费几千元,对于一个只有20多人的小公司而言是一笔不菲的开支。她阅读速度极快,擅长从目录里面找到自己觉得有用的内容,对不感兴趣的章节毫不犹豫地跳过。“人的时间太宝贵了,不是什么书都值得我们精读细读,尤其是现在出版的很多书,里面只有少量的干货,充水的、重复的废话太多。多年读书的经验也让我掌握了在书本里面‘淘金’的技能,无论什么门类的书,我都能迅速总结出它想要表达的对我有用的东西。”
她说,很多人把读书视为一种具有仪式感的行为,“或者对书籍有崇拜情结,捧着一本书就特别高尚了,要从第一页仔细读到最后一页,才算是对得起自己,对得起作者。事实上我觉得这是种迷信,书应当是为我们人服务的,它们的地位不应当高于人的需要。读书是为了找答案,解决问题,而不是给自己营造一种虚幻的云里雾里的所谓文艺氛围。”
