原标题：干部家属退出企业时搞利益输送将被严查
近日，北京市委出台《关于进一步规范北京市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》，并召开会议对相关工作进行部署。会议要求，对办理亲属退出经商办企业行为，对是否存在虚假退出或在退出时搞利益输送等情况，进行监督检查。如实申报或弄虚作假者，以及借机牟取私利的，要按照有关规定严肃处理。
对正职干部要求严于副职
会议强调，要准确把握规范要求，扎实推进规范工作开展。党纪的规定要严于法律，党的领导干部，职位越高、权力越大，要求要越严。
市委出台《规定》不仅体现党纪严于国法，还体现对省部级领导干部要求严于局级领导干部、对正职领导干部要求严于副职领导干部、对公权力比较集中的部门领导干部要求严于其他部门领导干部，同级干部同等标准，既更加严格，也体现公平。
对干部配偶要求严于子女
《规定》明确，市级领导干部的配偶不得经商办企业，其子女及其配偶不得在本市经商办企业。正局职或相当于正局职领导干部的配偶不得经商办企业。正局职或相当于正局职领导干部的子女及其配偶，局级副职（包括担任副局级及以上非领导职务的干部）或相当于局级副职领导干部的配偶、子女及其配偶，不得在领导干部管辖的地区或者业务范围内经商办企业，不得在本市从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动，不得在领导干部曾经担任过领导职务的地区经商办企业，不得与领导干部曾经担任过领导职务的企业开展经营活动。
督促清理可调整干部职务
会议要求，对纳入规范范围的经商办企业活动，都要进行清理规范，决不允许以任何理由打折扣、做选择、搞变通。鼓励领导干部自我规范、及早规范，正局职以上领导干部要发挥模范带头作用。相关部门要认真组织审核甄别，加强督促检查，必要时还要进行职务调整。领导干部除了管好自己，还要管理好自己的家属，这也是每一个领导干部都要遵守的规矩。规范工作要按照“三严三实”和“两学一做”的要求，作为作风建设的一项常态工作长抓不懈，坚持长管长严，推动从严管理干部常态化。
严查亲属虚假退企业行为
会议强调，全市所有局级干部，无论是否纳入规范范围，都要进行专项报告。对领导干部报告的情况，各单位党委（党组）要进行审核把关，对领导干部配偶、子女及其配偶的经商办企业行为，要结合本单位业务范围，研究提出是否纳入规范的初步意见。在干部提拔、转任重要职务、换届、后备干部考察等工作中，要对有关情况进行重点查核。对办理亲属退出经商办企业行为，对是否存在虚假退出或在退出时搞利益输送等情况，进行监督检查。对不如实申报，或者弄虚作假试图规避规范，以及借机牟取私利的，要按照有关规定严肃处理。
■新闻背景
三个省份已部署实施
今年4月18日召开的中央全面深化改革领导小组第二十三次会议，审议通过了北京、广东、重庆、新疆试行“进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定”。
据媒体5月16日和19日报道，广东和重庆已出台相关办法并部署实施。包括北京在内，这一批4个试点省份已有3个开始落实中央部署。
此前，上海已于2015年5月率先试点。今年3月6日，上海市委书记韩正透露，上海已对全市1802名省部级和司局级干部进行了全覆盖的专项申报，经核实甄别182名领导干部亲属经商办企业被纳入“需要规范”的范围，其中10人被免职、10人被调岗，还有1人辞职，另有3人涉嫌严重违纪，正在接受组织调查。
京华时报记者 沙雪良
