劳动部门：建议新老东家一起告
7月5日下午，记者咨询了市劳动保障部门有关负责人。针对江成现在这样的情况，该负责人表示，要解决江成医药费和误工费等问题，关键是明确当中的劳动关系，就是江成到底帮谁干活?
新东家也好，老东家也好，只要劳动关系明确了，其他问题都迎刃而解。为此，该负责人建议江成通过司法途径来维护自己的权益，将新老东家都列为被告起诉到法院，来搞清楚自己帮谁干活的问题。
律师：理清与老东家之间法律关系是关键
广西桂盟律师事务所涂政律师对此谈了自己的看法。
针对江成在工作中出现的事故，首先要理清江成与“香楠雅阁”之间形成何种法律关系，就是我们生活中常见的劳动合同关系、雇佣关系以及加工承揽关系，不同的法律关系则发生事故后责任的承担就会不同。
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议(现实生活中存在未签订劳动合同，但可以认定为劳动合同关系的情形)。
如认定双方是劳动合同关系，则可认定为工伤事故。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务(雇佣合同可以是口头也可以是书面的)，通常情况下，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担损害赔偿责任。加工承揽合同是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作，定作方对承揽人在完成承揽工作的过程中的风险责任不应承担责任。另外，“香楠雅阁”与江成形成何种法律关系，由于法律规定的延继性，“帝禾”与江成亦形成相应的法律关系。
双方当事人在签订合同时，要知道签订不同的合同，发生事故后责任的承担是不同的，涂律师建议相关单位或个人，不管签订何种合同，要注意在法律规定的范围内约定自己的权利和义务，并且依法办理社会保险，在能力允许的范围内办理相关的商业保险，如果发生事故，当事人可以得到一定的救济。
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干活时眼睛受伤 新老东家都不认账
我到底帮谁干的活?
桂林生活网讯（桂林晚报记者申艳）一名外来务工人员在工作当中受了伤，却陷入了不知道找谁报销医药费和索要误工费的尴尬处境。因为他所打工的那个厂子前不久换了老板，而他干的活又是前一个老板遗留下来的。为此，新老板让他找原来的老板负责，原来的老板说厂子都转让了，让他去找新老板。
江成右眼受伤。（江成提供）
受伤木工：6000多元医药费无着落
47岁的江成是一名外来务工人员。2014年底，他来到市区金鸡岭毛家村2号“香楠雅阁”家具厂(以下简称香楠雅阁)做木工活。今年3月5日，那个厂被另一家公司收购，更名为“帝禾红木制作中心”(以下简称帝禾)，他继续留在那里干木工活。
4月18日晚上8点左右，江成操作机器切割木头，被一块飞溅出来的碎木砸中右眼，当即肿了起来，看不清事物。事发后，车间主任闻讯赶了过来，指派一名采购员送江成去市人民医院救治，医生检查发现他的右眼视力已降至为0.1。后来，江成住了6天院，花了6000多元医药费。
江成认为，自己是在做工期间受的伤，这医药费理应由老板帮出，并且还应该拿到一定的误工费。
然而，让江成尴尬的是，他出院后先后找过“香楠雅阁”和“帝禾”的老板，他们都说他受伤与自己公司无关，并且都说了自己的道理。
老东家：家具厂都转让了
江成联系上了原“香楠雅阁”家具厂老板侯先生，他说，今年3月5日，“香楠雅阁”家具厂就已经转让给了“帝禾”。
为了证实自己的话，他出示了一份“家具厂转让协议”给江成看。当中第八条内容为：“‘香楠雅阁’签订的未完成的生产订单、来料加工订单由‘帝禾’继续完成，订单完成后，尾款由‘帝禾’收取。同时，‘香楠雅阁’应将来料加工的木材和订货单据、已收预付款(定金)情况悉数转交给‘帝禾’，并配合‘帝禾’按客户要求完成生产直至顺利交货。”
据此，关于江成做工受伤要报销医药费和索要误工费的事，侯先生让他去找“帝禾”的老板。
新东家：做的是前老板留下来的活
“帝禾”的袁经理认为江成做的是前一个老板遗留下的活，跟“帝禾”没有关系。接下来的两个多月，江成多次与袁经理协商都没结果，直至6月27日，江成收到袁经理发来的短信，让江成把医药费的原始发票拿给他，便于他去处理医药费。
江成告诉记者：“我没有把发票给他，因为在收到短信的前两天，袁经理喊我去他办公室，他说他想办法用保险给我报销医药费，能报多少报多少，报不了的话，他就拿自己的工资帮我报销一半的医药费。”在江成看来，他在那里做事，前后两个老板都没有给他买过保险，也没有签订过劳动合同。现在，袁经理不仅没提误工费的事，医药费也摆明只愿给一半。“我接受不了。”
“帝禾”是桂林帝和置业投资有限公司旗下一个公司。7月5日下午，记者来到桂林国家高新区创意产业园桂林帝和置业投资有限公司，分别采访了袁经理和董事长宋先生。
袁经理告诉记者，并不是他不愿意跟江成谈医药费的事，是江成一直不肯拿医药费发票的原件过来给他，所以事情没法谈。
关于医药费报销一半的原因，袁经理解释，江成原来是帮“香楠雅阁”做事，是包工性质的，包工协议也是江成跟“香楠雅阁”的老板谈的，“帝禾”收购“香楠雅阁”后，只是提供场地和设备给江成去做完那些没做完的家具而已。另外，根据“行规”，江成是做包工的，不属于“帝禾”的员工。
宋先生认为江成是“无理取闹”，他说：“我们没有收购‘香楠雅阁’公司，只是收购他们的设备。江成当时是在‘香楠雅阁’做包工，严格来说，他根本不属于‘香楠雅阁’的工人，所以也没有买保险。我们也是江成受伤之后才知道‘香楠雅阁’没有给他买保险。”另外，宋先生的观点与袁经理一致，虽然未完成的订单是由“帝禾”来继续完成，但是，未完成的那些活，是包工性质的，是江成之前跟“香楠雅阁”谈下来的，跟“帝禾”没关系。他建议江成去找劳动仲裁，该“帝禾”负责的费用，“帝禾”一分不少地给他。
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干活时眼睛受伤 新老东家都不认账
我到底帮谁干的活?
桂林生活网讯（桂林晚报记者申艳）一名外来务工人员在工作当中受了伤，却陷入了不知道找谁报销医药费和索要误工费的尴尬处境。因为他所打工的那个厂子前不久换了老板，而他干的活又是前一个老板遗留下来的。为此，新老板让他找原来的老板负责，原来的老板说厂子都转让了，让他去找新老板。
江成右眼受伤。（江成提供）
受伤木工：6000多元医药费无着落
47岁的江成是一名外来务工人员。2014年底，他来到市区金鸡岭毛家村2号“香楠雅阁”家具厂(以下简称香楠雅阁)做木工活。今年3月5日，那个厂被另一家公司收购，更名为“帝禾红木制作中心”(以下简称帝禾)，他继续留在那里干木工活。
4月18日晚上8点左右，江成操作机器切割木头，被一块飞溅出来的碎木砸中右眼，当即肿了起来，看不清事物。事发后，车间主任闻讯赶了过来，指派一名采购员送江成去市人民医院救治，医生检查发现他的右眼视力已降至为0.1。后来，江成住了6天院，花了6000多元医药费。
江成认为，自己是在做工期间受的伤，这医药费理应由老板帮出，并且还应该拿到一定的误工费。
然而，让江成尴尬的是，他出院后先后找过“香楠雅阁”和“帝禾”的老板，他们都说他受伤与自己公司无关，并且都说了自己的道理。
老东家：家具厂都转让了
江成联系上了原“香楠雅阁”家具厂老板侯先生，他说，今年3月5日，“香楠雅阁”家具厂就已经转让给了“帝禾”。
为了证实自己的话，他出示了一份“家具厂转让协议”给江成看。当中第八条内容为：“‘香楠雅阁’签订的未完成的生产订单、来料加工订单由‘帝禾’继续完成，订单完成后，尾款由‘帝禾’收取。同时，‘香楠雅阁’应将来料加工的木材和订货单据、已收预付款(定金)情况悉数转交给‘帝禾’，并配合‘帝禾’按客户要求完成生产直至顺利交货。”
据此，关于江成做工受伤要报销医药费和索要误工费的事，侯先生让他去找“帝禾”的老板。
新东家：做的是前老板留下来的活
“帝禾”的袁经理认为江成做的是前一个老板遗留下的活，跟“帝禾”没有关系。接下来的两个多月，江成多次与袁经理协商都没结果，直至6月27日，江成收到袁经理发来的短信，让江成把医药费的原始发票拿给他，便于他去处理医药费。
江成告诉记者：“我没有把发票给他，因为在收到短信的前两天，袁经理喊我去他办公室，他说他想办法用保险给我报销医药费，能报多少报多少，报不了的话，他就拿自己的工资帮我报销一半的医药费。”在江成看来，他在那里做事，前后两个老板都没有给他买过保险，也没有签订过劳动合同。现在，袁经理不仅没提误工费的事，医药费也摆明只愿给一半。“我接受不了。”
“帝禾”是桂林帝和置业投资有限公司旗下一个公司。7月5日下午，记者来到桂林国家高新区创意产业园桂林帝和置业投资有限公司，分别采访了袁经理和董事长宋先生。
袁经理告诉记者，并不是他不愿意跟江成谈医药费的事，是江成一直不肯拿医药费发票的原件过来给他，所以事情没法谈。
关于医药费报销一半的原因，袁经理解释，江成原来是帮“香楠雅阁”做事，是包工性质的，包工协议也是江成跟“香楠雅阁”的老板谈的，“帝禾”收购“香楠雅阁”后，只是提供场地和设备给江成去做完那些没做完的家具而已。另外，根据“行规”，江成是做包工的，不属于“帝禾”的员工。
宋先生认为江成是“无理取闹”，他说：“我们没有收购‘香楠雅阁’公司，只是收购他们的设备。江成当时是在‘香楠雅阁’做包工，严格来说，他根本不属于‘香楠雅阁’的工人，所以也没有买保险。我们也是江成受伤之后才知道‘香楠雅阁’没有给他买保险。”另外，宋先生的观点与袁经理一致，虽然未完成的订单是由“帝禾”来继续完成，但是，未完成的那些活，是包工性质的，是江成之前跟“香楠雅阁”谈下来的，跟“帝禾”没关系。他建议江成去找劳动仲裁，该“帝禾”负责的费用，“帝禾”一分不少地给他。
